Emploi / Compétences : les initiatives pour soutenir les entreprises
Emploi / Compétences
Les initiatives du Territoire d'Industrie Nevers Val de Loire pour soutenir les entreprises
La thématique des recrutements et des besoins en compétences dans l’industrie est un axe majeur de notre Contrat Territoire d’Industrie. C’est même une condition nécessaire à remplir pour pouvoir affronter les défis de demain : industrie 4.0, transition écologique, réindustrialisation, etc.
Une démarche de GPECT qui a permis de confirmer les attentes des industriels
Pour apporter des solutions aux besoins exprimés par les entreprises, le Territoire d’industrie Nevers Val de Loire s’est engagé dans une démarche de GPECT , Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Territoriale.
Cette mission a été réalisée avec l’appui d’un cabinet conseil, qui a mené un travail de terrain auprès des principaux concernés (interviews de responsables RH, enquête en ligne, ateliers de co-construction, etc.)
La conclusion de ces travaux a permis de dessiner pour les années à venir une feuille de route, avec trois enjeux principaux :
- Améliorer l’image de l’industrie auprès des différents publics (scolaires, demandeurs d’emploi, public en reconversion) pour donner envie de s’orienter vers des métiers en tension ;
- Favoriser le partage d’outils de gestion RH entre industriels pour harmoniser les pratiques et mener des actions communes ;
- Valoriser l’offre de formation locale, jugée pertinente pour répondre aux besoins.
Ces orientations sont maintenant déclinées en actions concrètes, auxquelles les entreprises sont étroitement associées.
Quelques exemples : organiser un atelier sur la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail), rencontrer un groupement d’employeurs GEIQ, programmer des rencontres pour la Semaine de l’Industrie 2022, se rapprocher de l’Education Nationale pour mieux sensibiliser les jeunes et le corps enseignant, etc.
Des services proposés aux entreprises pour les accompagner dans leurs recrutements
Des dispositifs ont été spécialement créés pour venir en appui aux services Ressources Humaines des entreprises.
Pour aider les entreprises à mieux convaincre leurs futurs collaborateurs, le Territoire d’industrie Nevers Val de Loire s’est doté de plusieurs outils :
- Une brochure de 48 pages, intitulée Nevers Val de Loire – (Re)Vivre et travailler, qui présente les atouts principaux du territoire, pour convaincre les plus indécis ;
- Un clip vidéo de 5 minutes, construit comme une plongée vivifiante et immersive dans la réalité de notre bassin de vie.
Sans oublier le dispositif Welcome – WIN In Nevers et sa cellule Accueil et Emploi du conjoint : véritable service « cinq étoiles », cette cellule offre un accompagnement sur-mesure aux candidats à l’installation sur le territoire.
Aide pour trouver un logement, démarche pour faciliter la recherche d’emploi du conjoint, mise en relation avec des acteurs locaux, rendez-vous personnalisé de découverte du territoire… Tout ce dont peut rêver un futur habitant du territoire, avant même de poser le pied sur place !
Le Territoire d’Industrie Nevers Val de Loire compte bien réussir ainsi à conforter les entreprises locales dans leurs démarches.
+ d’info. www.win-nevers.fr
